李長榮致力於打造幸福工作環境，恪遵全球各營運據點所在地之勞動法規，並且認同及支持《聯合國世界人權宣言》、《聯合國全球盟約》與《國際勞工組織公約》各項國際人權公約所揭橥之人權保護精神與基本原則。

我們確保所有人員均能獲得公平且有尊嚴的對待，及提供優質的工作環境,落實工作安全及身心健康，人權政策適用範圍包括LCY所有營運據點，陸續擴展到供應商及合作夥伴，並設有員工溝通信箱(gm@lcygroup.com)，供同仁表達意見或建議。