永續治理

本公司在台灣各營運據點所應關注的法遵風險領域由各風險領域之權責單位，並由風險領域範圍之權責單位進行該領域法規鑑別。目前本公司「智慧法令遵循作業管理系統(下稱「法遵平台」)」共鑑別944件法規、22350件函令解釋，其中並於2025年間監測出法規異動：122件；函令解釋異動：88件，使各項營運活動符合最新法令規範，並透過教育訓練、宣導與公告等方式使同仁了解並遵守，促進其遵法意識。

公司秉持以合規性為核心的理念，持續提供優良品質與服務，並隨著法規變化和政策趨勢積極調整營運策略。近年來主管機關新增固定污染源排放限值以強化有害空氣污染物管制，並加嚴放流水排放標準及節能減碳目標，廠區藉由替換較低汙染之燃料(將重油改為天然氣)、生產線增設圍封氣罩收集設施、製程優化及汰換高能耗之設備等方式因應。此外，各廠區亦皆有依循《勞工健康保護規則》修法規定事業單位勞工人數在五十人以上者委託特約醫護人員進行臨場服務。

本公司依據重大性評估流程與結果，識別出具有財務重大性與衝擊重大性之議題，建構前瞻性的風險管理架構，並由環境風險暨永續技術處專責統籌，涵蓋財務（如資產匯兌）、製程安全、職業健康、氣候相關實體與轉型風險、環境衝擊管理與誠信經營等維度。董事會作為風險管理的最高監控單位，除監督指導風險管理策略的擬定與執行，在每一季的定期彙報中會針對重大風險進行財務面的權衡分析與決策，以確保風險管理機制與營運決策如資本配置與技術研發策略能深度整合，維持公司持續創造長期價值的能力。

當產品開發到一定程度時，同仁能將具有可專利性及商業價值之研發成果透過智財管理進行專利、營業秘密列案，除保護公司研發成果外，更給予發明人獎金獎勵，自2014 年至2025 年總專利申請案達188 件，共超過百位同仁獲得智慧財產獎金。