誠信經營委員會為響應聯合國與各國政府對企業誠信治理的宣導與要求，並深化誠信經營之精神，董事會於2022年01月通過決議，成立「誠信經營委員會」，旨在負責誠信經營政策、防範方案制定及監督執行本公司「誠信經營守則」第17條規定事項，且每年至少一次向董事會報告，並視需要隨時召開。
「誠信經營委員會」委員由「財務處」、「人力資源處」、「法令遵循處」之單位最高主管擔任，主任委員由委員互推之，並由主任委員指派秘書一位，協助委員會運作。2025年主任委員由人力資源處最高主管擔任。2025年誠信經營委員會亦依規定召開委員會。
誠信正直（Integrity）是李長榮的核心價值，對賄賂、貪腐、欺詐等部誠信行為零容忍。李長榮在2024年陸續將「聯合國全球契約聲明書、「李長榮員工行為準則」、「賄賂防制政策」、「李長榮檢舉制度辦法」、「李長榮人權政策」等文件公布於官網，以期能令轄下各公司與人員、外部利害關係人能有所知悉與遵循。公司對董事、員工、顧問均有實施誠信教育訓練。
本公司提供檢舉信箱供舉發違反誠信經營、提出不當行為及賄賂行為之用，檢舉人應提供具體事證，進行實名或匿名檢舉。本公司鼓勵基於善意，或者基於合情理的信任檢舉事件，檢舉人身分及檢舉內容均予以保密，並確保檢舉人不因檢舉情事而遭不當處置。當公司收到違反誠信行為檢舉案後，由總經理責成跨部門主管組成調查小組進行調查，小組成員至少包含稽核主管，並將調查結果提報誠信經營委員會。
• 檢舉信箱：台北市松山區八德路四段85號3樓，誠信經營委員會
• E-mail：gm@lcygroup.com